1.身高、体重、视力、听力、口腔、鼻咽喉、心肺、腹部、神经系统、皮肤、外科、妇科(女性)等项目均需符合国家相关标准。
2.血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖、乙肝五项、HIV、梅毒等项目需要符合国家相关标准。
3.甲状腺功能、肺功能、心电图、胸部X光等项目需要符合国家相关标准。
4.其他特殊岗位需要进行特殊体检项目,具体要求根据岗位特点而定。
注:以上标准仅供参考,具体以当地事业单位招聘公告为准。
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事业单位考试怎样复习?:比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排,以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点,以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里,熟悉各科目、各部分常考题型及考试内容,进行有针对性的准备工作,针对自身薄弱的环节进行重点复习,从而提高备考效率。3.重视试题的作用,熟悉试题内容、形式、结构、流程,从实践中摸索总结做题技巧。
2497播放2020-06-02 - 23
事业单位考试限制专业吗?:事业单位考试限制专业吗?有的,具体的可以参考招聘公告。事业单位规定一类或相近专业、不限制专业的可以报名,考生可自行对照《事业单位专业分类目录》进行查看。
1485播放2020-06-02 - 75
事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?:事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;
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