您好！关于机关事业单位公开选调考试的内容，通常这类考试主要考查以下方面的知识和能力：

1. 综合能力测试：主要包括政治理论、法律法规、时政热点、公文写作与处理、计算机应用等方面的知识。

2. 专业知识测试：根据不同岗位要求，可能涉及财务、审计、经济、管理、工程技术、教育、卫生等专业领域的知识。

3. 公共基础知识：包括马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、国情、党的基本路线、党的基本纲领等方面的知识。

4. 面试：考试合格者将进入面试环节，主要测试应试者的综合素质、沟通协调能力、分析解决问题的能力等。

以下是针对各个模块的详细说明：

1. 综合能力测试：

- 政治理论：主要包括马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系等；
- 法律法规：考查我国宪法、刑法、民法、行政法等基本法律知识；
- 时政热点：涉及国内外时事政治、政策法规等方面的内容；
- 公文写作与处理：考查应试者的文字表达能力、公文格式和规范；
- 计算机应用：包括基本操作、办公软件、网络应用等方面的知识。

2. 专业知识测试：

根据不同岗位要求，考查相关领域的专业知识。例如，财务岗位可能涉及会计、审计等方面的知识，工程技术岗位可能涉及相关领域的专业知识。

3. 公共基础知识：

主要考查应试者对国家基本政治制度、党的基本路线、党的基本纲领等方面的了解。

4. 面试：

面试环节主要测试应试者的综合素质、沟通协调能力、分析解决问题的能力等。

为了更好地准备考试，建议您：

1. 关注官方发布的考试大纲和通知，了解具体的考试内容；
2. 制定合理的复习计划，有针对性地学习相关知识；
3. 加强实践操作，如公文写作、计算机应用等方面的实际操作；
4. 参加模拟考试和面试培训，提高应试能力。

希望以上信息能够帮助您更好地了解机关事业单位公开选调考试的内容，祝您考试顺利！