以下是可能的答案：

1. 课程内容的全面性和深度：好的培训课程应该覆盖考试涉及的所有知识点和技能要求，并且深入探讨每个主题的关键概念和实际应用。

2. 师资力量的专业性和经验：好的培训课程应该由有丰富教学经验和专业知识的老师授课，能够解答学员的疑问和提供有效的学习指导。

3. 教学方法的灵活性和互动性：好的培训课程应该采用多种教学方法，如讲解、案例分析、练习、互动讨论等，能够激发学员的学习兴趣和积极性。

4. 学习资源的丰富性和实用性：好的培训课程应该提供丰富的学习资源，如教材、练习册、视频课程、在线交流平台等，能够帮助学员更好地掌握知识和技能。

5. 服务质量的高效性和周到性：好的培训机构应该提供完善的服务体系，如学习计划、学习跟踪、学习反馈、考试辅导等，能够为学员提供全方位的学习支持和服务。