现如今很多学生在校期间就决定参加事业单位考试，并且为事业单位考试准备着，那么，怎么才能报考事业单位呢?我们先来看看事业单位招考的基本条件。如今事业单位考试的招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员。

事业编报考：

1、个人报名。报名人员登陆指定的报名网站报名。

2、单位初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天报名人员进行资格初审，并在网上公布结果。

3、资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

4、笔试。考试采用百分制计算应聘人员的成绩。

5、面试。由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

6、考核体检。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

7、签合同。双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

事业单位的分类：

1、参公事业单位。这主要是行政类事业单位、公益一类事业单位中大多数事业单位，这类单位职工待遇、晋升参照公务员管理，工作职能以公共服务为主，收入不高，但胜在稳定。

2、类似机关全额供给的纯事业单位。公益一类、公益二类中未参公的事业单位，工作也是服务类型，工资待遇按管理人员、专业技术人员、工勤人员三类类型执行，专业技术人员中级以上职称工资颇为可观，工作稳定收入高。其它类别工资待遇也不差，工作也稳定。

3、县级以上差额供给的公立医院和高等院校。这类事业单位改革的方向是保留事业单位性质，取消编制，收入重点有三条：多劳多得，同工同酬，绩效考核。统一实行聘任合同制，严格按《劳动合同法》管理，实现能上能下，能出能进。这类人员中专业技术强、管理经验丰富的占优势，选择主动权掌握在自己手中。

4、教师。教师单列一条，因为这类人员基数太大，管理问题太多。教师职称改革方案四川、广东等省已出台，放开诸多限制。教龄津贴、乡村教师区类差补贴等问题都已提上日程。教师工资要求不低于同地公务员平均收入水平(不是工资水平，而是实际收入)，为避免因地方财政困难影响工资发放，将教师工资直接由省级财政发放。

事业单位是很多人都想进的，如果有小伙伴想要进入事业单位找工作的话，就要有刻苦学习，拼搏奋斗的毅力哦，感兴趣的话，可以关注帮考网事业单位相关栏目，我们会及时的更新相关信息。