您好！关于公务员选调生和事业单位的考试内容，它们确实都需要考察行测（行政能力测试）、公共基础知识以及申论。以下是它们之间的主要区别：

1. 考试性质和目的：
- 公务员选调生：主要针对应届毕业生，选拔优秀人才进入公务员队伍。考试目的是选拔具有潜力的年轻干部，重点培养。
- 事业单位：针对各类事业单位（如学校、医院等）招聘工作人员。考试目的是选拔具备相应专业知识和技能的人员，补充事业单位人才队伍。

2. 考试科目和内容：
- 公务员选调生：除了行测、公共基础知识和申论外，部分省份可能还会增加专业知识或综合素质测试等科目。
- 事业单位：考试内容较为多样，根据不同单位的需求，可能包括专业知识、行测、公共基础知识、申论等。部分事业单位还会考察实际操作能力。

3. 难度和竞争程度：
- 公务员选调生：竞争较为激烈，难度相对较高。因为选拔对象主要是优秀应届毕业生，所以对考生综合素质要求较高。
- 事业单位：竞争程度和难度相对较低，但具体也要看招聘单位和岗位的需求。

4. 招聘范围和对象：
- 公务员选调生：主要面向应届毕业生，部分省份也会针对在职公务员进行选拔。
- 事业单位：招聘对象较为广泛，包括在职人员、应届毕业生、社会人员等。

5. 考试时间和频率：
- 公务员选调生：通常每年举行一次，部分省份可能分春秋两季进行。
- 事业单位：招聘时间较为灵活，根据各单位需求进行招聘，可能全年都有招聘机会。

总结：公务员选调生和事业单位考试在科目设置、难度、竞争程度、招聘范围和时间等方面存在一定区别。准备考试时，建议考生详细了解各自的特点，有针对性地进行复习。希望以上解答对您有所帮助，祝您考试顺利！