首先，我必须明确指出，使用假学历在任何情况下都是不道德和违法的行为。我国对学历造假持有零容忍的态度，一旦被发现，将面临严重的法律后果。

以下是针对您的问题的详细解答：

1. 人才中心在接收毕业档案时，通常会对档案的真实性进行审核。这包括但不限于学历证书、成绩单等文件。

- 如果您的学历是通过正当途径获得的，那么档案中的信息将会与您的真实学历相符。
- 如果您使用假学历，那么在档案审核过程中，人才中心有可能发现学历造假的情况。因为他们会对照相关教育部门的记录，验证学历的真实性。

2. 在现实操作中，人才中心可能会采取以下措施来核实学历真实性：

a. 查询教育部门的学历认证系统，以验证学历证书的真实性。
b. 与毕业院校联系，确认毕业生的学历信息。
c. 通过其他途径，如工作经历、推荐信等，对学历进行综合评估。

3. 一旦被发现使用假学历，您将面临以下后果：

a. 人才中心将拒绝接收您的档案，使您失去此次应聘机会。
b. 您可能会被记录在诚信档案中，影响今后的就业和发展。
c. 根据情节严重程度，您还可能面临法律责任。

综上所述，使用假学历去事业单位应聘是极其危险的，一旦被发现，后果不堪设想。因此，我强烈建议您珍惜自己的诚信，通过正当途径提升自己的能力和学历，为未来的发展打下坚实的基础。

希望我的回答能够解决您的疑问，如有其他问题，请随时提问。我会竭诚为您解答。祝您生活愉快！