综合知识能力测验是事业单位招聘考试中的一个重要环节，主要测试应聘者的综合素养和实际工作能力。以下是这类测验通常包含的内容：

1. 公共基础知识：包括政治理论、法律法规、时事政治、职业道德等。

- 政治理论：包括马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及新时代中国特色社会主义思想等。
- 法律法规：主要涉及宪法、行政法、民法、刑法、经济法等相关法律知识。
- 时事政治：关注国内外重大政治、经济、文化、社会等方面的热点问题。
- 职业道德：主要考察职业道德规范和相关知识。

2. 专业知识：根据应聘岗位的不同，测验内容会涉及相关的专业理论知识。

3. 行政能力测验：包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等。

- 数量关系：主要测试数字运算、逻辑推理等数学基本能力。
- 言语理解与表达：考察语言文字理解、表达和沟通能力。
- 判断推理：涉及类比推理、定义判断、逻辑判断等。
- 资料分析：测试应聘者对文字、图表等资料的阅读理解、分析、判断能力。

4. 综合分析能力：要求应聘者对给定的问题进行分析、归纳、总结，并提出自己的观点和建议。

为了确保回答的准确性，避免误导您，以上内容是基于对事业单位招聘综合知识能力测验的一般了解。具体考试内容可能因不同单位、不同岗位的要求而有所差异。建议您关注相关单位发布的招聘公告，以获取最准确的考试信息。

希望这些信息能帮助您更好地了解综合知识能力测验的内容，为您的求职之路提供参考。祝您考试顺利！