您好！关于您的问题，事业单位招聘考试与公务员考试的公共基础知识部分，在内容上是有一定相似性的，但它们之间仍存在一些差异。

1. 考试内容和侧重点：
- 公共基础知识：两者都会考察政治理论、法律法规、职业道德、时事政治等方面的知识。
- 差异：事业单位考试可能会更侧重于专业知识，而公务员考试则更侧重于行政职业能力测验和申论。

2. 题目难度和题型：
- 公共基础知识部分，题型通常包括单选题、多选题和判断题。
- 差异：公务员考试的公共基础知识部分，题目难度可能会稍高一些，对考生的综合分析能力有更高要求。

3. 考试范围：
- 公务员考试的公共基础知识范围相对较广，涵盖多个领域。
- 事业单位考试的公共基础知识范围可能会相对较窄，更注重与岗位相关的知识。

4. 考试政策：
- 各地公务员考试政策相对统一，由国家人事部主管。
- 事业单位考试政策则可能因地区和单位而异，需要关注当地的具体政策。

综上所述，虽然事业单位招聘考试与公务员考试的公共基础知识部分有相似之处，但仍存在一定差异。建议您在备考时，结合自己的实际情况和报考岗位要求，有针对性地进行复习。

希望我的回答能对您有所帮助，祝您考试顺利！