2019年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列各项中，能够引起所有者权益总额发生增减变动的是（　　）。【单选题】

A.发行五年期公司债券

B.发放股票股利

C.可转换公司债券转股

D.盈余公积补亏

正确答案:C

答案解析:发行债券借记“银行存款”科目，贷记“应付债券”科目，引起资产、负债增减变动，不影响所有者权益总额，选项A错误；发放股票股利，借记“利润分配”科目，贷记“股本”，属于所有者权益内部变动，不影响所有者权益总额，选项B错误；盈余公积补亏，借记“盈余公积”科目，贷记“利润分配”科目，属于所有者权益内部变动，不影响所有者权益总额，选项D错误。

2、长江公司2016年4月1日自证券市场购入北方公司发行的股票100万股，支付价款1600万元（包含已宣告但尚未发放的现金股利15万元），另支付交易费用6万元，将其指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产核算。2016年12月31日，该股票的公允价值为1400万元，长江公司适用企业所得税税率为25％，预计未来有足够的应纳税所得额用于抵扣可抵扣暂时性差异。截至2016年12月31日长江公司因该金融资产累计应确认的其他综合收益为（ ）万元。【单选题】

A.-191.00                                

B.-154.50  

C.-206.00

D.-143.25

正确答案:D

答案解析:以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产初始取得成本＝1600—15+6＝1591（万元）；截至2016年12月31日累计应确认的其他综合收益＝（ 1400—1591 ）×（ 1—25％ ）＝—143.25（万元）。

3、甲公司2011年12月1日购入不需安装即可使用的管理用设备一台，原价为150万元，预计使用年限为10年，预计净残值为10万元，采用年限平均法计提折旧。2016年1月1日由于技术进步因素，甲公司将原先估计的使用年限变更为8年，预计净残值变更为6万元。则甲公司上述会计估计变更将减少2016年度利润总额为（　　）万元。【单选题】

A.7

B.8

C.6

D.5

正确答案:B

答案解析:会计估计变更之前该项资产每年应计提的折旧的金额=（150-10）/10=14（万元），至2015年年末该项固定资产的账面价值=150-14×4=94（万元）。变更折旧年限后，2016年该项资产应计提折旧=（94-6）/（8-4）=22（万元），则甲公司上述会计估计变更将减少2016年度利润总额=22-14=8（万元）。

4、甲公司2016年1月5日支付2000万元取得乙公司200万股的股权投资，并将其分类为交易性金融资产核算。2016年5月3日，乙公司宣布分派现金股利每股0.2元。2016年12月31日，该交易性金融资产的公允价值为2800万元，2017年5月30日，甲公司以3000万元转让了该股权投资，并支付相关费用20万元。则甲公司因该项股权交易应累计确认的股权投资收益为（　　）万元。【单选题】

A.1020

B.1000

C.990

D.980

正确答案:A

答案解析:甲公司因该项股权交易应累计确认的股权投资收益=现金流入（3000-20+0.2×200）-现金流出2000=1020（万元）。

5、下列各项中，属于控制的基本要素的有（　　）。【多选题】

A.投资方与被投资方是关联方关系

B.投资方拥有对被投资方的权力

C.因参与被投资方的相关活动而享有可变回报

D.有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额

E.投资方对被投资方进行权益性投资

正确答案:B、C、D

答案解析:控制的定义包含以下三项基本要素：一是投资方拥有对被投资方的权利；二是因参与被投资方的相关活动而享有可变回报；三是有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额。

6、假设黄河公司2016年度盈利，则长江公司因该债务重组事项影响2016年度利润总额的金额为（　　）万元。【客观案例题】

A.19.5

B.37.0

C.40.5

D.10.5

正确答案:C

答案解析:长江公司因该债务重组事项影响2016年度利润总额=冲减资产减值损失30+（8500-8300-50）×7%（2016年度按照7%收取的利息）=40.5（万元）。

7、经测算，当贴现率为20%时，该设备投资项目的净现值为37.368万元；当贴现率为24%时，该设备投资项目的净现值为-31.288万元，采用插值法计算该投资项目的内含报酬率为（　　）。【客观案例题】

A.21.82%

B.22.18%

C.23.15%

D.21.50%

正确答案:B

答案解析:

8、针对事项（4）产生的可抵扣暂时性差异为（　　）万元。【客观案例题】

A.80

B.60

C.44

D.40

正确答案:C

答案解析:2016年度计提工资薪金700万元，实际发放660万元，根据税法规定，企业实际发放的工资薪金准予税前扣除，则工资薪金计税基础=账面价值（700—660）—预计未来可以税前扣除的金额（700—660）=0，产生可抵扣暂时性差异40万元；发生职工教育经费20.5万元。根据税法规定，企业发生的职工教育经费不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予税前扣除；超过部分，准予结转以后年度税前扣除。则职工教育经费计税基础=账面价值20.5—预计未来可以税前扣除的金额4（20.5—660×2.5%）=16.5（万元），产生可抵扣暂时性差异4万元。因此事项（4）产生的可抵扣暂时性差异=40+4=44（万元）。

9、2016年12月31日，长城公司“递延所得税资产”科目余额为（ ）万元。【客观案例题】

A.51.0

B.38.5

C.27.5

D.88.5

正确答案:D

答案解析:事项（1）产生可抵扣暂时性差异=640—580=60（万元）；

10、2016年度长城公司应确认的所得税费用为（　　）万元。【客观案例题】

A.162.5

B.173.5

C.150

D.201

正确答案:C

答案解析:2016年度长城公司应确认的所得税费用=当期所得税+递延所得税=201+递延所得税负债的增加（37.5—0）—递延所得税资产的增加（88.5—0）=150（万元）。