2025年税务师职业资格考试《税法Ⅱ》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、2022 年 7月，甲企业将自己的房屋出租给乙某用于生产经营，双方签订房屋租赁合同，合同约定每月租金 25000 元(不含增值税，下同 )，租期 3 个月，合同签订时，甲企业收到乙某一次性支付的总租金 75000 元。甲企业应缴纳印花税 （）元。(已知: 租赁合同印花税税率为 1‰)【单选题】

A.0.75

B.75

C.25

D.7.5

正确答案:B

答案解析:甲企业应缴纳印花税 =75000 x 1‰=75 (元)。

2、境内无居所外籍个人汤姆(非董事非高管)受境外总机构派遣2019年3月1日来华工作，6月13日回国，汤姆在华工作期间，境内机构每月给汤姆发放工资10000元，境外总机构每月给汤姆发放工资折合人民币20000元，汤姆6月份应该在我国缴纳的个人所得税是(     )元。【单选题】

A.540

B.902.08

C.813.6

D.0

正确答案:A

答案解析:当月工资薪金收入额=(10000+20000）×12.5÷30=12500(元)，应纳个人所得税=(12500-5000)×10％-210=540(元)

3、罗某为某公司营销经理，月工资6400元，由于营销业绩突出，2015年8月被公司以工作考察为由派往台湾旅游，免旅游费8000元作为奖励；当月该公司还为其购买了一份商业性保险，支付保险费1250元。罗某当月应纳个人所得税（ ）元。【单选题】

A.2342

B.2145

C.2032.5

D.2455.5

正确答案:C

答案解析:对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税。商业性保险在投保时，也应该并入当月工资薪金所得。罗某应纳个人所得税=（6400+8000+1250-3500）×25%-1005=2032.5（元）

4、某企业实行减员增效计划，2015年10月31日企业与雇员田先生解除劳动合同关系，田先生在本企业工作年限8年，领取经济补偿金125000元，领取10月份工资5200元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，10月份田先生应缴纳的个人所得税为（ ）元。【单选题】

A.9025

B.8450

C.9500

D.8500

正确答案:A

答案解析:超过上年平均工资三倍以上的部分=125000-10000×3=95000（元）；折合月工资收入=95000÷8=11875（元）解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=[（11875-3500）×20%-555]×8=8960（元）领取工资收入应缴纳的个人所得税=（5200-3500）×10%-105=65（元）合计应缴纳的个人所得税=8960+65=9025（元）

5、免税单位职工家属的宿舍用地，可以由（ ）确定是否免征城镇土地使用税。【单选题】

A.省税务局

B.省级人民政府

C.县税务局

D.县级人民政府

正确答案:A

答案解析:免税单位职工家属的宿舍用地的征免税，由各省、自治区、直辖市税务局确定。