2025年税务师职业资格考试《涉税服务相关法律 》考试共65题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十六章 社会保险法5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据社会保险法律制度的规定，下列属于停止享受失业保险待遇情形的是 （ ）。【单选题】

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的

B.非因本人意愿中断就业的

C.已经进行失业登记，并有求职要求的

D.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的

正确答案:D

答案解析:选项ABC：属于享受失业保险待遇的条件。

2、根据工伤保险法律制度的规定，下列关于工伤的表述中，不正确的是（　　）。【单选题】

A.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实

B.社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避

C.劳动能力鉴定的生活自理障碍分为二个等级：生活完全不能自理和生活部分不能自理

D.劳动能力鉴定的生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理

正确答案:C

答案解析:选项C：劳动能力鉴定的生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，仅由用人单位缴纳社会保险费的是（　）。【单选题】

A.职工基本医疗保险

B.失业保险

C.职工基本养老保险

D.工伤保险

正确答案:D

答案解析:本题考核工伤保险费的缴纳。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。所以选项D正确。

4、根据社会保险法律制度的规定，下列人员中，属于职工基本养老保险适用对象的是（）。 【单选题】

A.A.公务员

B.参照公务员法管理的人员

C.城镇非从业居民

D.企业职工

正确答案:D

答案解析:属于职工基本养老保险适用对象是企业职工。

5、根据社会保险法律制度的规定，因工伤发生的费用中按照国家规定由用人单位支付的有（　）。 【多选题】

A.停工留薪期内的工资福利

B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 

C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金 

D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 

E.劳动能力鉴定费 

正确答案:A、B、C

答案解析:选项D、E按照国家规定从工伤保险基金中支付。