2024年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 流动负债5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、2022年1月1日，大山公司“预计负债一一产品质量保证”的科目余额为 100万元。2022年第 1季度销售A型空调器2000 台，每台售价6万元。大山公司A型空调的质量保证条款规定:产品在售出 2年内如出现非外事件造成的故障和质问题，公司免费负责保修。根据以往经验，发生的保修费一般为销售额的 1%~3%。第一季度实际发生产品维修费150万元,2022年3月31日“预计负债一-产品质保证”的科目余额为()万元。【单选题】

A.90

B.190

C.130

D.340

正确答案:B

答案解析:2022年3月31日“预计负债一产品质保证”的科目余额=100+2000x6x(1%+3%)/2-150=190(万元)。

2、根据职工提供服务的受益对象，立华公司2019年12月应计入管理费用的职工薪酬是（）万元。【客观案例题】

A.57.65

B.64.45

C.76.10

D.76.25

正确答案:B

答案解析:立华公司2019年12月应计入管理费用的职工薪酬=8.6（资料2）+15（资料3）+50×0.9×1.13（资料4）-10（资料5）=64.45（万元）

3、下列各项的会计处理应在“应付职工薪酬”科目核算的有（）【多选题】

A.奖励给职工的以现金结算的股份支付在可行权之日后发生的公允价值变动金额

B.自有住房无偿提供给职工居住应计提的折旧额

C.无偿向车间生产工人发放的劳保用品

D.根据已经确定的自愿接受裁减建议和预计的将会接受裁减建议的职工数量，估计的即将给予的经济补偿

E.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

正确答案:A、B、D、E

答案解析:选项A ，应当计应付职工薪酬，同时调整公允价值变动损:选项B，应当根据爱益对象，将每期折旧额计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬:选项C。属于职工领用的低值易耗品，属于企业的生产费用，不通过应付职工薪酬核算:选项D，应作为应付职工薪酬核算;选项D，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配一一提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

4、根据事项（3），立华公司应确认“应付职工薪酬”账户的贷方发生额是（）万元。【客观案例题】

A.0

B.0.75

C.15

D.20

正确答案:C

答案解析:立华公司应确认“应付职工薪酬”账户的贷方发生额=20×（3+6）/12=15（万元）

5、根据资料（6），立华公司业务处理表述错误的是（）。【客观案例题】

A.2019年12月份购入公寓时，借记“固定资产”800万元，贷记“银行存款”800万元

B.2020年初执行协议时，借记“银行存款”500万元，借记“长期待摊费用”300万元，贷记“固定资产”800万元

C.2020年对长期待摊费用分摊，借记“应付职工薪酬”30万元，贷记“长期待摊费用”30万元

D.如果协议并未要求服务年限及其他附加条件，2020年初执行协议时的处理不变

正确答案:D

答案解析:资料（6）执行协议时，处理应是借记“银行存款”500万元，借记“长期待摊费用”300万元，贷记“固定资产”800万元。选项D，如果协议并未要求服务年限及其他附加条件，执行协议时，借记“银行存款”500万元，借记“应付职工薪酬”300万元，贷记“固定资产”800万元。