2024年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、针对事项（1）长江公司持有的应收票据的到期值是（）万元。【客观案例题】

A.61.8

B.60.9

C.60.0

D.63.6

正确答案:B

答案解析:长江公司持有的应收票据到期值=60+（60x6% x 3/12）=60.9（万元）。

2、下列经济事项中，可能需要通过“以前年度损益调整”科目进行会计处理的有（）。【多选题】

A.不涉及损益的资产负债表日后事项

B.涉及损益的资产负债表日后调整事项

C.不涉及损益的前期重要差错调整

D.涉及损益的会计估计变更

E.涉及损益的前期重要差错更正

正确答案:B、E

答案解析:资产负债表日后调整事项，涉及损益类的科目用以前年度损益调整科目核算，选项B正确；前期差错更正，采用追溯重述法，涉及损益类的科目用以前年度损益调整科目核算，选项E正确。

3、下列事项中，属于会计政策变更的是（）。【单选题】

A.根据新修订的《租赁》会计准则，企业对初次发生的租赁业务采用新的会计政策

B.固定资产折旧计提方法由年限平法变更为双倍余额递减法

C.投资性房地产后续计量由成本模式变更为公允价值模式

D.因前期的会计政策使用错误，而采用正确的会计政策

正确答案:C

答案解析:选项A，对初次发生的业务采用新准则不属于会计政策変更；选项B，固定资产折旧方法的改変属于会计估计変更；选项D，对错误的会计政策进行更正属于差错更正。

4、下列各项中，将来不会影响利润总额变化的是（）。【单选题】

A.权益法下可转为损益的其他综合收益

B.其他债权投资信用减值准备

C.外币财务报表折算差额

D.其他权益工具投资公允价值变动

正确答案:D

答案解析:其他权益工具投资的公允价值变动计入其他综合收益，以后期间处置其他权益工具投资时，其他综合收益应转入留存收益，不影响利润总额，选项D正确。

5、2019年12月1日，甲公司为乙公司提供债务担保，因乙公司违约，乙公司和甲公司共同被提起诉讼，要求偿还债务100万元，至年末，法院尚未做出判决。甲公司预计该诉讼很可能败诉。需承担担保连带责任，估计代偿金额为80万元，甲公司若履行担保连带责任，确定可以从第三方获得补偿50万元，并取得了相关证明，则甲公司2019年末对该或有事项会计处理正确的是（）。【单选题】

A.确认预计负债80万元、确认资产0元

B.确认预计负债80万元、确认资产50万元

C.确认预计负债100万元、确认资产50万元

D.确认预计负债30万元、确认资产0元

正确答案:B

答案解析:企业预期从第三方获得的补偿，是一种潜在资产，其最终是否真的会转化为企业真正的资产(即企业是否能够收到这项补偿)具有较大的不确定性，企业只有在基本确定能够收到补偿时才能对其进行确认。根据资产和负债不能随意抵销的原则，预期可获得的补偿在基本确定能够收到时应当确认为一项产，而不能作为预计负债金额的扣减，应冲减已确认的损失。甲公司相关账务处理：借:营业外支出80贷:预计负债80借:其他应收款50贷:营业外支出50

6、合并报表的合并范围应当以控制为基础予以确定，下列属于控制基本要素的有（）。【多选题】

A.有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额

B.投资方将被投资方纳入合并报表

C.投资方拥有被投资方50％以上的股权

D.因参与被投资方的相关活动而享有可变回报

E.投资方拥有对被投资方的权力

正确答案:A、D、E

答案解析:控制的定义包含以下三项基本要素：①投资方拥有对被投资方的权力；②因参与被投资方的相关活动而享有可变回报；③有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额。

7、甲公司2019年1月1日开始建造一栋办公楼，工期预计为2年，工程采用出包方式。该工程占用的两笔一般借款:一是2019年1月1日，向乙银行取得的长期借款500万元，期限2年，年利率为6％，分期付息到期还本。二是2019年7月1日，向丙银行取得的长期借款1000万元，期限3年，年利率为8％，分期付息到期还本。假设不考虑其他因素，则甲公司2019年该工程占用一般借款的资本化率是（）。【单选题】

A.7.8%

B.7.0%

C.7.5%

D.7.3%

正确答案:B

答案解析:2019年该工程一般借款的资本化率=（500x6%+1000 x 8%x6/12）÷（500+1000 x 6/12）x100%=7%，选项B正确。

8、甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税率为13％，2020年6月1日，为50名员工每人发放一台自产的商品和一件礼品作为福利。自产的商品每台成本为800元、市场售价为1000元(不含增值税)，外购礼品的每件价格为500元、增值税税额为65元，已取得增值税专用发票。则甲公司发放该福利时，应计入“应付职工薪酬”的金额为（）元。【单选题】

A.84750

B.81500

C.75000

D.78250

正确答案:A

答案解析:甲公司发放职工福利时应计入职工薪酬的金额=1000x50x(1+13%)+(500+65)x50=84750(元)，选项A正确。

9、下列企业财务管理目标中，考虑了风险因素的有（）。【多选题】

A.企业净资产最大化

B.每股收益最大化

C.股东财富最大化

D.企业价值最大化

E.利润最大化

正确答案:C、D

答案解析:股东财富最大化和企业价值最大化都考虑了风险因素。

10、下列关于各项年金的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.预付年金与普通年金的区别仅在于收付款时间的不同

B.普通年金终值是每次收付款的复利终值之和

C.永续年金无法计算其终值

D.递延年金无法计算其现值

E.递延年金的终值与普通年金的终值计算方法一样

正确答案:A、B、C、E

答案解析:递延年金可以计算现值，选项D错误。