下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
学习日语可以做的工作其实非常的广泛,在这个社会竞争这么大的背景下,多学一门语言,就相当于多一种谋生手段,而且从事日语工作岗位人才缺少,工资待遇也很不错。
就业选择
1、学习日语可以去日企上班,这样比别人有优势,同时能在那里更好的发展下去
2、可以在某些跨国公司做语言翻译,现在做翻译也很吃香
3、要做互联网相关的也可以做亚马逊日本站的运营,现在很多有专业语言的人到跨境电商公司上班学习运营,后期自己开个工作室,只要运营起来2-3款产品,一个月的收入也是非常的可观。
4、或者做在线培训机构的网师,想创业的同学也可以做我们的同行~哈哈,开一间日语培训工作室以及机构。
5、进入学校做教师,随着日语的普及很多高中、大学的学校也都有招日语专业的教师
以下是国内日语专业就业前景分析 请参考,会有越来越多需求日语的岗位衍生
日本经济新闻社的最新调查显示,有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展,扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。
一、日企数量大幅攀升
中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来,在沪的日资企业数量大幅度增加。据《上海日资企业要览》记载,日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家,日资企业为2967家;而该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家,日资企业数量为3234家。上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。
日企增多了,吸纳劳动力数量自然也增多。据测算,在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。
二、日企人才需求旺盛
从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到,今年前4个月,日资企业招聘需求旺盛,每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比,日资委托猎头招聘的比例增加了,这表明一些高端职位正在向本地人才招手。
根据上海创价交流部长郑军分析,日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加,原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外,IT企业对软件人员需求量也很大,懂日语的软件工程师尤其难觅,很多公司不得不委托培训机构代为培养。
三、日语是入职门槛
李小姐曾经是一位护士,两年前,她计划转行到日资企业做文秘,但日语是最大的门槛。
如今,经过两年培训,通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。
魔力认为,会日语是进入日企的一大优势也是前提,懂日语的人求职相对容易,一般能得到人才机构至少三次推荐。
目前,上海开设日语专业的高校只有十几所,培养的总人数不过几百人,难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然,仅仅会日语是不够的,如果应聘高级岗位,还需具备多方面素质。 人们普遍认为,日资企业的工资要低于欧美企业,事实并非如此。
参考曾对日资企业薪酬进行过不完全调查,发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右,高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大,最小差距也在千元以上。
据调查,日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能,即“能说会做派”;同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。
据了解,日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍,技术操作工高于国内企业50%-70%。实习生薪资也有2000元-3000元,非常有竞争力。
日语能力考试N2的考试流程是怎样的?:日语能力考试N2的考试流程是怎样的?分为两大部分:一是语言知识和阅读,二是听力。语言知识和阅读又分为三部分:1. 文字词汇;3. 阅读。听力分为问题、重点、概要、语言、及时和综合六部分。
日语考试有哪几类考试?:日语考试有哪几类考试?N1、N2叫做国际日语能力考试,是由日本国举办的,在日本以及其他国家进行,由于举办年头比较多,是社会上承认比较普遍的。一般公司都会问有没有一级证等。NAT 也是日本国举办的考试,承认的公司或者学校也比较少。J-TEST 日本语检定考试,也是由日本国举办的,主要在中国进行,目前考生最主要是要去日本留学的学生,每两个月就有一次考试。BJT商务日语能力考试,对商务日语能力的测试。
日语考试如何报名参加?:日语考试如何报名参加?采取网上报名的方式,考生可直接上网填写报名表,网上支付考费,不用到考点排队报名,但考生需要在考前两周到所报考点交二张小二寸的免冠近照并领取准考证。