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关于实习生辞职违约金问题 关于实习生辞职违约金问题
实习生与公司签的协议培训6个月我只干了3个月提出辞职原因他并没有培训我们,并且伙食实在受不了并且协议里要求如果中途走人需要赔偿全部培训费6700和损失请问这个合理吗。
chaguotai1回答 · 6827人浏览6827人浏览 · 0 收藏
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新兵答主 04-02 TA获得超过3359个赞 2023-04-02 06:53
实习生辞职违约金问题需要具体看实习生与公司签订的实习协议中是否有相关条款约定。如果实习协议中有约定实习生需要支付违约金的情况下,实习生辞职需要支付违约金;如果实习协议中没有约定,实习生可以自由辞职,不需要支付违约金。

需要注意的是,即使实习协议中有约定实习生需要支付违约金,但是如果公司存在违法违规行为,实习生可以向劳动监察部门投诉举报,并且不需要支付违约金。

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