1、工作职责
协助人力资源总监制定、组织实施公司人力资源战略,建设、发展人力资源各项工作构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
2、工作内容:
◆参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
◆组织制定、执行、监督公司人事管理制度;负责员工的人事档案管理,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
◆协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
◆根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
◆与员工进行积极沟通;
◆制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
◆根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
◆制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审、职称评定,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
◆负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
◆组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
◆配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
◆完成人力资源总监交办的临时其他任务、工作。
3、任职要求 这个每个公司的不一样,要有针对性,看是否能达到要求
另外补充点应聘注意事项心得:
第一,事先对应聘单位进行详细了解,了解该公司的企业文化 。一般而言,一些跨国公司和国内的一流企业都有自己的企业文化,有的公司还将其简洁扼要地发布在本企业的网站上。企业文化是企业的经营宗旨、文化背景以及社会形象的人文概括,比如著名企业海尔集团那句脍炙人口的“让我们做的更好”,就是其企业文化的昭示。如果求职者事先了解了这方面的信息,就有可能领会企业的精髓,在回答问题时就可以有的放失,从而增大受聘的机会。
第二,展示让人眼睛一亮的本事。 最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象,以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,在离开的时候,要确定你已经被招聘者记住了。在回答问题时,要给出有针对性的回答和具体的结果,在正规稳重的同时也要表现你的精力和兴趣,人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
第三,适当地亮出自己的短处 。在面试的时候,亮出自己的长处固然很重要,但是敢于表明自己的短处就需要一定的自信心和勇气了。现在,很多求职者把自己的简历做的无可挑剔,避而不说自己的不足。事实上,这样完美无缺的简历让招聘者“无话可说”,甚至觉得不可信。其实,与其让人产生不信任感,还不如自己主动“露拙”。
曾经有一名毕业生,在面试的时候向主考官坦诚地介绍了自己的短处,说明自己不擅长交际,比较适合做一些按部就班的工作。他一下子就吸引了人事主管的注意,不久便收到了录用通知。
第四,注意礼貌,留心你自己的身体语言,尽量显得机警、有活力、对主考人全神贯注。把面试中碰到的每一个人都看成是重要人物,一定要对每一个与你接触的人都彬彬有礼,不管他们是谁以及他们的职务是什么,每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。
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教师招聘的学科知识考什么?:教师招聘的学科知识考什么?最后还会有教育教学的论述题或者写教案之类的。教师招聘的学科专业知识主要分为三个部分:专业基础知识、课标、教案。但教师招聘的学科知识一般来说,即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识,比如你报考小学英语岗位,那么专业知识就是指小学英语的知识;那么专业知识就是指小学数学的知识。主要还是要求考生的基础知识要扎实。
1132播放2020-06-06 - 77
教师招聘考试怎么才能报考特岗教师?:考生可以关注当地教育局官网,及时查看公告,以及查看公告中对应聘人员的要求,登录官网进行报名登录注册;考生还可以关注环球网校网站或者具体地区的考试微信群或者机构老师进行咨询。每个地区相关程序会有所不同,考生需要仔细查看,考试通常有具体的报名时间,考生需要及时关注并在规定的时间内登录相应的网页进行报名,错过规定的招聘时间就不可以进行第二次报名了,考生一定要注意。符合要求在规定时间内报名即可。
1634播放2020-06-06 - 45
事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?:事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?一般包括单选、多选、判断等客观题型为主,但是目前很多省份公共基础的考试形式已不再是单纯的客观题型,多数倾向于公共基础+材料写作的形式,像湖北、江苏、河北等地的考试中,公共基础里政治、法律等内容也出现了主观题的形式,比如案例分析、简答、简析等题型。
1133播放2020-06-02
在面试实习工作时,我应该特别注意些什么呢?
bingduanku·2020-05-26我想要求职实习室内设计工作,在应聘时我应该注意些什么呢?
残花落在指尖·2020-05-12我在江西实习,应届毕业生实习面试应该注意些什么问题
我为谁而不顾一切·2020-01-07作为室内设计实习生,工作上该注意哪些问题
bingguhao·2020-01-04我在广州,写好求职信应该注意哪些问题呢?
剩几个夜晚i再几次晚安·2019-12-26招聘会所投简历和网投简历要怎样写会比较好?需要哪些内容?需要写求职信吗怎样写才好??
abeisa·2018-06-13销售求职简历应该怎么写呢,我要参加面试了,有什么要注意的
abaolia·2018-06-12计算机专业求职应该注意什么啊?简历求职信还是面经啊?我是不是应该多看些面经啊
爱一个人不难只要你用心恨一个人不难只要你毁心·2018-06-12大学应届毕业生求职面试的一分钟自我介绍要怎么说啊?求指导
cengchenchuo·2018-06-12我是室内设计实习生,我应聘应该注意些什么呢
不爱我就别感动我·2018-06-12
我是一个实习生,公司给的工资扣除了个税,这是对的嘛?
喜欢不必告白直接吻分手不必道歉直接滚·2020-05-29我在银行实习,我的工作范围是什么?
changniangshen·2020-05-29听说实习的时候可以申请求职补贴,这是真的吗?
bengwanbie·2020-05-28去医院实习应该注意些什么呢?
changningden·2020-05-28学校要的实习证明,应该怎么开呢?
姑娘心软骨头硬·2020-05-27在实习期间可以申请离职吗?
caozaokao·2020-05-27我必须要在公司实习完后才能开实习证明吗?
changlaceng·2020-05-26在面试实习工作时,我应该特别注意些什么呢?
bingduanku·2020-05-26大学生求职实习和正式工作之间差别大吗?
balvefu·2020-05-25我实习结束了,该怎么写实习心得呢?
他可以点亮我的时间·2020-05-25
关于开展2018年高校毕业生就业见习督查工作的通知(黄山区)
帮考网校·2019-01-15如何最加分的回答“为什么选择我们公司?”
帮考网校·2019-01-22还不知道实习生招聘是什么?想进大公司的你千万不要错过
帮考网校·2020-01-03一份实习都没有,找工作真的就会很难吗?
帮考网校·2020-01-03求职成功后面试有哪些技巧?
帮考网校·2020-01-06求职面试有积极因素?
帮考网校·2020-01-06过几天我要去面试了,求职面试有没有什么禁忌?
帮考网校·2020-01-06面试有没有什么妙招啊,或者一些常用的方法?
帮考网校·2020-01-06求职面试时应该注意哪些个人事项?
帮考网校·2020-01-07求职实习,怎样才能让你的简历升值?
帮考网校·2020-03-02
我即将从传媒大学毕业,今天去面试时面试官叫我自我介绍一下,但是我介绍完以后他好像不是很满意是为什么啊?
cannvmin·2019-10-19请问大家面试官让我说一下我的缺点我应该怎么回答啊?坐标北京
bengshennuan·2019-10-19我即将从大学毕业,今天去面试时面试官叫我自我介绍一下,但是我介绍完以后他好像不是很满意是为什么啊?坐标重庆
bangrunhui·2019-10-19南通暑期实习生
bianbenben·2019-10-19我即将从大学毕业,今天去面试时面试官叫我自我介绍一下,但是我介绍完以后他好像不是很满意是为什么啊?坐标江西
aoluanping·2019-10-19我即将从大学毕业,今天去面试时面试官叫我自我介绍一下,但是我介绍完以后他好像不是很满意是为什么啊?坐标北京
ceyingsui·2019-10-19请问大家面试官让我说一下我的缺点我应该怎么回答啊?
anrengchao·2019-10-19我之前实习实习只做过简单和重复的工作,比如,复印或打印一些文件和整理工作底稿,请问大家简历怎么写才能突出工作成绩?坐标杭州
chanwuwei·2019-10-19我在教育培训公司实习,只做过简单和重复的工作,比如,复印或打印一些文件和整理工作底稿,请问大家简历怎么写才能突出工作成绩?
channuzang·2019-10-19我之前实习实习只做过简单和重复的工作,比如,复印或打印一些文件和整理工作底稿,请问大家简历怎么写才能突出工作成绩?坐标重庆
bianwanghen·2019-10-19
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- 04:07工程变更价款的确定的变更估价是什么?
2022-04-02
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