大公司小公司各有各的好,但想要收获更多成长,为毕业做足准备,那么我们该如何选择实习呢?今天实习僧就给大家分析一下大公司小公司的利弊。
我们先说说在大公司实习有什么好处:
1. 丰富的福利大公司早已形成规模,有一定积累,有完善的企业福利。像内部食堂、住宿补贴、行车补贴、每个周末的学习充电以及丰富的企业内社团活动等等,当然不是所有大公司都有这么多福利,但相比小公司,大公司福利会更丰富。
2. 大平台下养成的格局大公司对应的也是大平台,接触的人、事、物自然会比小公司广,它能扩大你的视野。同时这样的大盘子动起来需要格局,一步一步稳扎稳打,这种工作作风可以影响每一个人,特别是刚刚工作并没有什么职业观的新人。
3. 培养出良好的工作习惯细如沟通邮件的规范,EXCEL的处理,项目的推进等等,也许看起来很小的工作习惯,但是却可以提高自己和他人工作效率。而小公司在这些工作习惯养成,职业素养养成上,是不成规矩和系统的。
当然还有大公司实习证明的含金量高,也有助于你接下来的求职。
那么小公司实习都有哪些好处呢:
1. 晋升空间大,而且能将你锻炼成多面手
大公司分工是非常明确的,定岗定级,每个人都只是维持企业运转的一颗螺丝钉,晋升空间小且缓慢。而小公司不一样,你需要兼顾更多工作,所以你需要具备更多技能,原则是you can you up,挑战的机会多,喜欢自我突破,不怕吃苦有耐心的人成长会很快。
2. 和高层接触的机会比较大
在小公司,老板就在你的身边,有时你碰到问题也可以带着自己的解决方案去找他聊聊,听听他的意见。你能够和那些你平时觉得高不可攀的老板沟通交流,大部分他们都是愿意帮你一把的,这也算是一种成长方式。而总监更是那种会带着你一起干活的人,大部分人身体力行,你能近身学到很多实践性很强的东西。但这些在大公司你就别想了,公司董事长你可能一年都见不着人。而总监你能见着他,也只是例行会议或者处理事务。
3. 团队之间的沟通更密切
小公司的人就只有那么多,很快你就可以认全,这样也方便展开工作,和同事间的关系相比大公司更密切,大家一起吃饭,下班还可以一起玩。大公司除了工作往来非常频繁的同事外,其他人要么不认识,要么就是业务来往。
无论大公司还是小公司,只要你有心,每一种方式都会让我们成长。所以如何选择,还是要看你的实际情况以及职业目标,不论哪一条路,只要每天努力一点,终有一天会变成理想中的自己!
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