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实习生怎样维护自己的合法权益 实习生怎样维护自己的合法权益
目前我是一名大四的学生,现在刚刚找到一个公司实习,可是实习期间老板没有与我签订合同,只是承诺实习期的工资2000一个月,请问这合理吗?我该怎样维护我的合法权益?
caoninru1回答 · 7024人浏览7024人浏览 · 0 收藏
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新兵答主 04-02 TA获得超过6379个赞 2023-04-02 07:15
1.了解自己的权利:在实习前,应该了解实习生的权利,包括工资、工作时间、工作内容、保险等。可以通过实习协议、劳动合同等文件了解自己的权利。

2.与公司协商:如果实习期间出现问题,应该及时与公司协商解决。可以与导师、人力资源部门等沟通,寻求帮助和解决方案。

3.维护自己的合法权益:如果公司存在违法行为,实习生可以通过法律途径维护自己的合法权益。可以向当地劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。

4.保留证据:如果实习期间出现问题,应该及时保留相关证据,包括工作记录、邮件、聊天记录等。这些证据可以在维权时提供帮助。

5.寻求帮助:如果实习生遇到困难,可以向学校、家长、朋友等寻求帮助。他们可以提供支持和建议,帮助实习生维护自己的合法权益。

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