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实习生在上班时间受伤,能否算工伤。 实习生在上班时间受伤,能否算工伤。
请问一个刚到厂实习不到一个月的学生,是自已联系,不是学校分配的在上班切割工件时铁屑飞进眼睛把眼角模伤的很深,又没有签任何合同,只是要求本人买了百元的意外伤害保险,我想知道能享受些什么待遇,这样的情况算不算工伤,如果算工伤,本人又该做些什么。我在这先谢谢朋友的关心。
bikuaixing1回答 · 5957人浏览
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binnuliu 新兵答主 08-16 TA获得超过307个赞

实习生在上班时间受伤,算工伤。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件,没有证明劳动关系的材料,劳动保障行政部门就无法进行工伤认定,能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。

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