，又有大批实习生正在各单位努力进行着他们的实习。实习是大学生认知社会的第一站，实习计划意味着准＜＞招聘 前不久，一名用人单位的HR说，尽管挑选严格，但如果表现出色，实习生成为公司正式＜＞员工的梦想并非遥不可及。他给了实习生一些良好的建议：高姿态付出。 在工作内容和劳动强度上，实习生和正式员工差不了多少，有时工作量甚至比正式员工还大。因此很多实习生觉得心理不平衡，抱怨很多。其实大可不必这样，实习生的主要目的是为了学东西，而不是为了赚钱；实习也不是为了适应现在的工作，而是为了检验自己是否适合这样的工作、是否适合目前的专业。只有出色完成实习单位安排的工作，才能拿到一份出色的实习鉴定，这对日后的应聘至关重要。低姿态进入。 虚心向老员工学习，工作态度应前后一致，不要开始因为工作新鲜表现积极，但随着＜＞时间推移，激情渐渐消失，于是消极怠工。实习期间，还要极力培养自己的独立性和合作精神。不要指望别人帮你解决问题，自己的工作尽量自己完成。此外，在做完自己的工作后，帮帮同事，加加班，都是对自己的磨炼，能从中学到很多东西。做到这一切，就不难成为受＜＞企业欢迎的实习生。了解企业文化。 有的企业挑选实习生，看重是否积极参加过社会活动；有的企业重视学习成绩、是否拿过奖学金、英语熟练程度和计算机水平等；有的将实习生的人际沟通能力、协调组织能力、学习能力、领悟能力、写作能力等作为重点考察对象；有的则注重细节问题，尤其是实习生对简单任务的态度。所以，实习生应充分了解企业文化，才能做到有的放矢。 需要提醒的是，作为一名实习生来到一家单位实习，就要对实习的职位负责。即使你最终没有通过实习进入企业工作，这段经历也将对你的＜＞职业生涯发展起到重要作用。