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我们是在酒店实习的实习生,实习期满,现在我们在酒店算是暑假工,签了做满两个月的合同,现在提前一个月辞职,酒店说要过半个月才发工资给我们,请相关人士解答一下我们的困惑,谢谢了。 我们是在酒店实习的实习生,实习期满,现在我们在酒店算是暑假工,签了做满两个月的合同,现在提前一个月辞职,酒店说要过半个月才发工资给我们,请相关人士解答一下我们的困惑,谢谢了。
我们是在酒店实习的实习生,实习期满,现在我们在酒店算是暑假工,签了做满两个月的合同,现在提前一个月辞职,酒店说要过半个月才发工资给我们,请相关人士解答一下我们的困惑,谢谢了。
caodialan1回答 · 6840人浏览6840人浏览 · 0 收藏
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新兵答主 04-02 TA获得超过2053个赞 2023-04-02 03:14
根据中国劳动法规定,员工提出离职后,用人单位应当在员工最后工作日或者离职手续办理完毕后15日内结算工资。因此,酒店应当在您离职手续办理完毕后的15天内发放您的工资。如果酒店未能按时发放您的工资,您可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求酒店依法支付您的工资。

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