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求职者投递简历时如何做到见机行事? 求职者投递简历时如何做到见机行事?
春节过后青岛将会有一次大型的招聘会,我想要在招聘会中多投几份简历,但又不知道带多少份简历合适,我该怎么做呢?
bingliesu1回答 · 13675人浏览13675人浏览 · 0 收藏
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新兵答主 04-02 TA获得超过7777个赞 2023-04-02 04:06
1. 研究公司:在投递简历之前,先对目标公司进行充分的研究,了解其业务、文化、发展方向等,以便更好地定位自己的优势和适合的岗位。

2. 突出优势:在简历中突出自己的优势和特长,与目标公司的需求进行匹配,让招聘人员能够快速地看出你的价值。

3. 突出经验:在简历中突出自己的工作经验或项目经验,特别是与目标公司相关的经验,能够更好地吸引招聘人员的注意。

4. 个性化:根据目标公司的文化和特点,个性化地制作简历,例如采用目标公司的颜色、字体等,能够让简历更加贴近目标公司的需求。

5. 适时投递:在招聘信息发布后的第一时间内投递简历,能够增加被招聘人员注意的概率,同时也表现出求职者的积极性和诚意。

6. 跟进:在投递简历后,及时跟进招聘进展情况,表现出求职者的主动性和热情,同时也能够及时了解自己的求职进展。

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