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今天面试时面试官问了我一个问题一直不知道怎么回答,请教下大家。下面是问题为什么公司不用实习生而要 今天面试时面试官问了我一个问题一直不知道怎么回答,请教下大家。下面是问题为什么公司不用实习生而要
今天面试时面试官问了我一个问题一直不知道怎么回答,请教下大家。下面是问题br为什么公司不用实习生而要录用你?br我知道他是让我说出吸引他的闪光点,但是愚钝啊,想不出。
考试即将来临1回答 · 5991人浏览
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chatiegao 优质答主 07-25 TA获得超过1911个赞
做销售最主要的是激情,是持续不断的不能因为一点挫折就放弃的激情。所以销售的面试,最主要的是让面试官感受到你的信心和激情。
第一个问题,是测量你的信心。你要告诉面试官:到贵公司后,我会是最谦虚和最努力的一个。先把公司的产品优势和销售模式弄清楚,然后虚心跟做得好的人学习,并会利用所有能利用的时间努力工作,不达到目标,决不放弃。
第二个问题,是考试你的经验。以平常的上门推销的方法来把面试官当做客户就行。比如说:您好,打扰您几分钟的时间,我是XX公司的调查员,现在做个办公室常用笔的市场调查,您现在用什么样的笔?有什么优点缺点?等你了解完他的意向后,把这支笔说的即可以满足他想要的有点,又能解决他现在的笔的缺点,就可以了。面试不会象商场一样现实,只是了解一下而已。
第三个问题,是测试你的抗压能力。你说:我会认真分析一下自己是什么地方表现不好,是什么原因造成的,并且在面试后给面试官去个电话,请他给予指点。要是这些问题是你所能解决的,就在电话中告诉面试官你会怎么样解决,希望他给你一个机会。要是这些问题让你不能面试通过,那你要感谢面试官给你的指点。
以后再去面试,面试前要先对面试的公司的行业和销售的产品尽可能做多的了解,所有产品的销售,方法基本上是大同小异,面试时说话要突出重点,不要说的过多,表现出你的信心、激情、谦虚和努力基本上是没有问题的。

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