一,利用网络
在互联网高度发达的今天,找工作的第一选择当然是利用方便快捷的互联网了,我们可以根据自己不同的需求选择不同的求职平台。比如蓝领找工作的可以选择益蓝网,58,赶集,百姓这些平台。如果是文职类、技术、管理类的我建议去找,人才热线、前程无忧、卓博这些网站。当然这些都是有代表性的。另外还有一些新兴的求职平台,APP也可以利用。足不出户就可以找到好工作。
二,可以到当地人才市场。
每个城市基本都有人才市场,人力资源公司,劳务公司等等。我们可以根据自己的需求去选择相应的求职渠道。人才市场比较直接,求职者可以与用人企业面对面的交流,这种求职的效率也比较高。而且很多人才市场现在收费比较少,有的是针对大专以上学历的免费,有的是全免费。
三,通过熟人介绍
我们可以通过自己的亲戚朋友、同学邻居等渠道来找工作。这种渠道一般都会比较靠谱。是知根知底的。有的甚至是别人亲自体验过来告诉你这个工作的实际情况。因此你对这个工作就会有一个准确的判断,是否能做?
当然,我们在求职的时候,无论你是通过以上什么渠道求职,都没有百分之百的安全,也有通过亲戚或同学找工作上当受骗的。因此,我们一定要学会保护自己的合法权益。一般要收费的工作,介绍大家不要考虑,即使心动也要三思而行。另外高工资低要求的,网络上异地面试的,大家都要小心上当。有几个普通的岗位是上当受骗比较多的,大家留意一下。打字员,刷单兼职,淘宝兼职、异地跟车员,押车员,海员。手工兼职。模特,兼职演员。酒吧陪酒。目前据我了解的就是有这么多,如果有网友知道其它的也可以补充在下面。为不知情的网友提个醒,以免上当受骗。
另外,我们应该怎么去找工作?在找工作之前对自己应该要有一个清晰的认识和定位。
一,自己有什么能力,学历和特长。
二,自己比较擅长哪方面的工作。
三,自己想要找哪方面的工作。
对以上三点确认之后再去写简历选择相应的渠道找工作,当然,我们可以通过多种渠道同时进行,这样求职成功的机率就会大大增加。
另外,对于职场新人来说,我们求职的时候侧重点不要考虑工资,应该要考虑这份工作对自己职业发展前景是否有帮助,是否可以提升你自己的能力。同时要踏实一点,不要好高骛远。每一个企业的面试官对于职场新人其实看重的不是你花哨的简历,滔滔不绝的口才表演,而是要透过这些表面的东西看你这个人是否踏实,是否能抗压、是否值得得培养。
题外话。
对于一个职场新人,一定不要怕吃亏和吃苦,多做一点事没什么的。你积累了经验才是最重要的。没有哪一个领导会重用拈轻怕重的员工。只会用哪些有担当,能吃苦,有能力,学习力强的员工。因此,我们在做好工作的同时也要多学一点东西,对职业生涯的发展是很有帮助的。记住一句老掉牙但很实用的话,机会永远只会留给哪些有准备的人。
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