求职实习
报考指南考试报名准考证打印成绩查询备考资料
考试科目
考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置:首页求职实习问答正文
当前位置:首页求职实习求职实习问答正文
实习生没有签订劳动合同可以随时离职吗 实习生没有签订劳动合同可以随时离职吗
实习生没有签订劳动合同可以随时离职吗
cazakou1回答 · 7048人浏览7048人浏览 · 0 收藏
最佳答案
用户头像
新兵答主 04-01 TA获得超过1959个赞 2023-04-01 21:21
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,实习生也应该签订劳动合同,但是实习生与正式员工不同,实习期限较短,一般不超过6个月,且实习期间的工资、保险等待遇也有所不同。如果实习生未签订劳动合同,其离职需要与用人单位协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。但是建议实习生在入职时应该与用人单位签订实习协议,明确实习期限、工作内容、待遇等事项,避免出现纠纷。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

|
推荐视频
求职实习百宝箱离考试时间天
学习资料免费领取
免费领取全套备考资料
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
  • 暂无信息
  • 暂无信息
    • 暂无信息
    • 互动交流

      微信扫码关注公众号

      获取更多考试热门资料

      温馨提示

      信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

      我知道了~!
      温馨提示

      信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

      我知道了~!

      提示

      信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!