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为什么实习生没有工资国家规定的 为什么实习生没有工资国家规定的
为什么实习生没有工资国家规定的
changlengxue1回答 · 8294人浏览8294人浏览 · 0 收藏
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帮考网答疑老师 资深老师 02-10 TA获得超过3094个赞 2024-02-10 17:24


尊敬的提问者,您好!关于实习生没有工资的国家规定,这实际上是一个涉及劳动法律法规的问题。以下是详细的解答:

1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,实习生并不完全等同于正式员工。实习生通常是指在校学生在单位进行短期实践学习的学生,他们与单位之间建立的是实习关系而非劳动关系。

2. 由于实习生与单位之间不存在正式的劳动关系,所以实习生不属于劳动法调整范围内的“劳动者”。因此,实习生没有工资的规定主要是基于他们尚未成为正式的劳动力市场参与者。

3. 此外,实习生的主要目的是学习与实践,通过实习获取工作经验,提高个人能力。实习单位通常提供实习机会,也是为了履行社会责任,帮助学校和学生完成实践教学环节。

4. 国家相关规定和指导意见,如《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动合同法〉若干问题的意见》等文件,对实习生的待遇问题有所涉及,但并未强制要求企业向实习生支付工资。

以下是回答的总结:

- 实习生没有工资的国家规定,主要是因为他们与单位之间建立的是实习关系,而非劳动关系。
- 根据《劳动合同法》等相关法律法规,实习生不属于劳动法调整的“劳动者”范畴。
- 实习生的主要目的是学习与实践,实习单位提供实习机会通常是基于社会责任。

希望以上回答能够使您完全理解实习生没有工资的国家规定问题。如有其他疑问,请随时提问,我会竭诚为您解答。祝您工作顺利!

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