求职实习
报考指南考试报名准考证打印成绩查询备考资料
考试科目
考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置:首页求职实习问答正文
当前位置:首页求职实习求职实习问答正文
今天去中国人寿面试人事助理,仅仅是实习生。说要先交120的考试费12元教材费,靠谱吗 今天去中国人寿面试人事助理,仅仅是实习生。说要先交120的考试费12元教材费,靠谱吗
今天去中国人寿面试人事助理,仅仅是实习生。说要先交120的考试费12元教材费,靠谱吗
abadie1回答 · 8686人浏览8686人浏览 · 0 收藏
最佳答案
用户头像
帮考网答疑老师 资深老师 02-10 TA获得超过8835个赞 2024-02-10 17:23


首先,对于面试时要求缴纳费用的这种情况,通常需要谨慎对待。以下是对您问题的详细回答:

1. 根据我国相关法律法规,用人单位在招聘时不得向求职者收取任何形式的费用。如果中国人寿在面试中要求您缴纳考试费和教材费,这并不符合正规招聘流程。

2. 建议您在遇到此类情况时,首先要核实面试信息的真实性。可以通过以下方式进行核实:
- 查询中国人寿官方网站或官方发布的招聘信息,看是否有相关收费说明。
- 联系中国人寿官方客服,咨询实习生招聘的相关政策。

3. 如果经过核实,确认这是中国人寿的正规招聘流程,那么可能存在以下情况:
- 这是公司内部的规定,用于筛选求职者。
- 费用可能用于实习生的培训、考试等相关事宜。

4. 但从常规情况来看,正规的实习生招聘不会收取费用。因此,这种要求缴纳费用的面试可能存在以下风险:
- 面试可能是虚假的,目的是为了骗取费用。
- 即使面试成功,这样的公司可能存在其他不规范行为。

总结:

考虑到以上因素,建议您谨慎对待这次面试。在未核实情况前,不要轻易缴纳费用。同时,多关注中国人寿的官方信息,了解正规招聘流程,确保自己的权益不受损害。如有疑问,可以继续咨询,我会尽力为您解答。祝您求职顺利!

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

|
推荐视频
求职实习百宝箱离考试时间天
学习资料免费领取
免费领取全套备考资料
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
  • 暂无信息
  • 暂无信息
    • 暂无信息
    • 互动交流

      微信扫码关注公众号

      获取更多考试热门资料

      温馨提示

      信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

      我知道了~!
      温馨提示

      信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

      我知道了~!

      提示

      信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!