求职实习
报考指南考试报名准考证打印成绩查询备考资料
考试科目
考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置:首页求职实习问答正文
当前位置:首页求职实习求职实习问答正文
关于大学生实习的法律或政策有那些,学校是否可以强制大学生去指定地点实习,如果不想去可采取怎样的措施 关于大学生实习的法律或政策有那些,学校是否可以强制大学生去指定地点实习,如果不想去可采取怎样的措施
关于大学生实习的法律或政策有那些,学校是否可以强制大学生去指定地点实习,如果不想去可采取怎样的措施
abaolia1回答 · 8592人浏览8592人浏览 · 0 收藏
最佳答案
用户头像
帮考网答疑老师 资深老师 02-10 TA获得超过6807个赞 2024-02-10 17:22


一、关于大学生实习的法律或政策:

1.《中华人民共和国劳动合同法》:规定了实习生与实习单位之间的权利义务关系,保障实习生的合法权益。
2.《教育部关于进一步加强高校毕业生实习工作的通知》:要求高校加强实习工作,确保实习质量,提高毕业生就业能力。
3.《普通高等学校学生管理规定》:明确规定了大学生实习的相关要求,如实习时间、实习单位等。

二、学校是否可以强制大学生去指定地点实习:

根据《普通高等学校学生管理规定》,学校有权对实习工作进行安排,包括指定实习地点。但学校在安排实习时,应充分考虑学生的意愿,并与学生充分沟通,达成一致。

三、如果不想去可采取的措施:

1.与学校沟通:学生可以主动与学校沟通,说明自己不想去指定地点实习的原因,寻求学校的理解和支持。
2.提供替代方案:学生可以提出自己的实习方案,如在其他单位实习或参加其他实践活动,只要符合学校实习要求,学校通常会同意。
3.申请免实习:根据学校的相关规定,如果学生有特殊情况,如身体原因等,可以申请免实习。
4.法律途径:如果学校强制实习的行为严重侵犯了学生的合法权益,学生可以寻求法律途径解决问题。

综上所述,大学生在实习过程中应了解相关法律政策,合理维护自己的权益。同时,学校在安排实习时,也要充分尊重学生的意愿,为学生提供更多选择。希望我的回答对您有所帮助。如有其他疑问,请随时提问。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

|
推荐视频
求职实习百宝箱离考试时间天
学习资料免费领取
免费领取全套备考资料
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
  • 暂无信息
  • 暂无信息
    • 暂无信息
    • 互动交流

      微信扫码关注公众号

      获取更多考试热门资料

      温馨提示

      信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

      我知道了~!
      温馨提示

      信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

      我知道了~!

      提示

      信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!