一、求职信写作要点：

1. 清晰明了：开头明确表明写信的目的，即应聘哪个职位。

2. 突出亮点：简要介绍自己的专业背景、工作经验和技能，强调与岗位需求相匹配的优势。

3. 个性化：针对不同公司和职位，适当展示自己的个性和兴趣，让雇主感受到你的诚意。

4. 简洁明了：求职信篇幅不宜过长，控制在200-300字左右。

5. 语言规范：使用正式、规范的书面语言，避免口语化表达。

6. 礼貌待人：在信件结尾表达感谢，并表示期待回复。

二、简历写作要点：

1. 基本信息：包括姓名、性别、出生年月、联系方式等。

2. 教育背景：从最高学历开始列出，突出专业名称和毕业时间。

3. 工作经历：按时间顺序列出，突出岗位名称、工作内容和成就。

4. 技能证书：列出与应聘职位相关的技能和证书，如计算机、外语等。

5. 项目经验：如有，可详细描述项目背景、自己的角色和贡献。

6. 荣誉奖项：如有，可列出与应聘职位相关的荣誉和奖项。

7. 自我评价：简洁明了地描述自己的性格、优点和职业规划。

8. 格式规范：字体、字号、行间距等要保持一致，排版整洁。

9. 突出关键词：根据招聘信息，提炼出关键词，并在简历中多次出现，提高简历的匹配度。

三、注意事项：

1. 诚实守信：求职信和简历中的内容要真实可靠，避免夸大或虚假陈述。

2. 检查细节：在提交求职信和简历前，认真检查，确保无误。

3. 个性化设计：根据不同公司和职位，适当调整求职信和简历的格式和内容。

4. 关注反馈：在求职过程中，关注招聘方的反馈，及时调整自己的求职策略。

遵循以上要点，相信你的求职信和简历会更具有吸引力，祝你求职成功！