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实习生工资扣税标准怎么算 实习生工资扣税标准怎么算
实习生工资扣税标准怎么算
aodenjian1回答 · 9103人浏览9103人浏览 · 0 收藏
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帮考网答疑老师 资深老师 02-10 TA获得超过760个赞 2024-02-10 16:36


实习生工资扣税标准是根据我国个人所得税法规定进行的。以下是具体的计算方法和相关标准:

1. 税率:实习生工资所得税率与正式员工相同,采用累进税率。根据2019年个人所得税法修正案,税率分为7个级别,分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。

2. 起征点:实习生工资扣税的起征点与正式员工一致,为每月5000元。如果实习生月工资低于5000元,则无需缴纳个人所得税。

3. 扣税计算:实习生工资扣税采用超额累进税率法,具体计算方法如下:

(1)计算应纳税所得额:月工资收入 - 起征点(5000元)- 五险一金(根据当地标准扣除)- 其他依法可扣除的费用。

(2)根据应纳税所得额,查找相应的税率和速算扣除数。

(3)计算应纳税额:应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数。

(4)计算实际应缴纳的个人所得税:应纳税额 × 适用税率。

4. 注意事项:

a. 实习生工资扣税时,需注意当地五险一金的具体扣除标准。

b. 实习生在同一月份内,如果同时在多个单位取得工资收入,应合并计算应纳税所得额。

c. 实习生工资扣税的相关政策可能会发生变化,请关注国家税务总局的最新规定。

希望以上解答能帮助你了解实习生工资扣税标准,如有其他问题,请随时提问。祝工作顺利!

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