A、用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
C、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，劳动者同意续延劳动合同的，提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
D、若出现法律规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同可以解除、终止
本题考核无固定期限劳动合同的规定。选项ACD正确。选项B错误：说法过于绝对，符合法律规定或合同约定的情形是可以解除劳动合同的。