B、王某自2012年起在甲公司工作，各方面表现优秀，双方已经连续订立了2次2年期限劳动合同
C、李某自2004年开始在甲公司工作，历来无不良表现
（1）选项AC：劳动者在“该”用人单位连续工作满10年的，再次续订时，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同；张某在甲公司工作年限不满10年。（2）选项BD：自2008年1月1日起，劳动者和用人单位已经连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者不存在法定过错情形的（赵某被依法追究刑事责任，出现了法定过错情形），再次续订劳动合同时，用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合同。