A、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
B、对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
本题考核无效的劳动合同。选项ABD正确。选项C错误:无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。