带你快速了解什么是短期薪酬中的利润分享计划？:利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的组织整体激励计划。（1）企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务。（2）因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务能够可靠估计，①在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额；②该利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式。企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时。应当反映职工因离职而无法享受利润分享计划福利的可能性。

带你快速了解什么是职工薪酬？:带你快速了解什么是职工薪酬？1.职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，【提示】企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利。也属于职工薪酬；与企业订立劳动合同的所有人员（含全职、兼职和临时职工），（2）虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员（如董事会中的独立董事、监事会成员等）。

税务师职业资格考试与注册税务师考试有什么区别？:税务师职业资格考试与注册税务师考试有什么区别？税务师来。税务师的考试科目包括税法（一）、税法（二）、税收相关法律、财务与会计和税务代理实务：注册税务师的考试科目包括税法（一）、税法（二）、涉税服务相关法律、财务与会计和涉税服务实务：税自务师的涉税服务实务科目的合格标准是84分。注册税务师的税务代理实务科目的合格标准是60分。三、登记服务不同：税务师。