国家出资企业管理者的任职条件有哪些？

国家出资企业管理者的任职条件有：（1）有良好的品行；（2）有符合职位要求的专业知识和工作能力；（3）有能够正常履行职责的身体条件；（4）法律、行政法规规定的其他条件。

一、管理者的选择

1. 任免或建议任免范围

履行出资人职责的机构任免或建议任免国家出资企业的人员，包括：

（1）任免国有独资企业的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员。

（2）任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事。

（3）向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选。

国家出资企业中应当由职工代表出任的董事、监事，依照有关法律、行政法规的规定由职工民主选举产生。

2. 董事、高级管理人员和监事兼职限制与义务

（1）兼职限制

①未经任免机构同意，董事、高管不得在其他企业兼职。

②未经股东会、股东大会同意，董事、高管不得在经营同类业务的其他企业兼职。

③未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。

④未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

（2）义务

不得利用职权收受贿赂或者取得其他非法收入和不当利益，不得侵占、挪用企业资产，不得超越职权或者违反程序决定企业重大事项，不得有其他侵害国有资产出资人权益的行为。

二、考核

（1）履行出资人职责的机构，应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核，并依据考核结果决定对企业管理者的奖惩。

（2）国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司的主要负责人，应当接受依法进行的任期经济责任审计。（没有国有参股公司）

下面给大家提供一道中级会计考试的例题，希望大家认真理解，尽快掌握这个知识点。

【例题·判断题】未经履行出资人职责的机构同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。（  ）

【答案】×

【解析】未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。