证券公司合规负责人和合规管理人员有哪些独立性原则？:证券公司合规负责人和合规管理人员有哪些独立性原则？《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》及配套自律规则通过保障合规负责人考核和任免的独立性、知情权、权威性，强化合规负责人对合规管理人员的考核权等多项举措，提升合规负责人及其他合规管理人员的独立性和履职保障。一是保障合规负责人考核和任免的独立性。四是强化合规负责人对合规管理人员的考核权。五是明确合规负责人考核公司有关主体的合规管理工作。

证券公司董事会的合规管理有哪些职责？:证券公司董事会的合规管理有哪些职责？证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，证券公司董事会决定本公司的合规管理目标，对合规管理的有效性承担责任，履行下列合规管理职责：1. 审议批准合规管理的基本制度；3. 决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员；4. 决定聘任、解聘、考核合规负责人。

证券公司对董事会专门委员会的要求有哪些？:薪酬与提名委员会、审计委员会的负责人应当由独立董事担任。（1）对董事、高级管理人员的选任标准和程序进行审议并提出意见，对董事和高级管理人员人选的资格条件进行审査并提出建议；（2）对董事和高级管理人员的考核与薪酬管理制度进行审议并提出意见；（3）对董事、高级管理人员进行考核并提出建议。（1）对合规管理和风险管理的总体目标、基本政策进行审议并提出意见。