带薪年休假的时间有几天？:带薪年休假的时间有几天？根据《职工带薪年休假条例》的规定：（1）职工连续工作不满1年，没有年休假；（3）职工累计工作满10年不满20年的，年休假10天；（4）职工累计工作满20年以上的，年休假15天。①国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，②年休假在1个年度内可以集中安排，单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的。贾某初次就业即到甲公司工作，贾某向公司提出当年年休假申请。

哪些情形不得享受年休假？:（2）请事假累计20天以上，（3）请病假累计超过病假额度：②累计工作满10年不满20年的职工，③累计工作满20年以上的职工，职工不能享受当年年休假的有（），请病假累计2个月以上的；请病假累计满3个月的；【解析】职工不能享受带薪年休假的情形有享受寒暑假多于年休假天数的请事假累计≥20天且不扣工资的累计工作满1年不满10年请病假累计2个月以上的累计工作满10年不满20年请病假累计3个月以上的

可以享受带薪年休假的规定有哪些？:可以享受带薪年休假的规定有哪些？年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。《职工带薪年休假条例》第二条，单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。【例题•单选题】根据我国于2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）以上的。