其他长期职工福利是什么？:其他长期职工福利是什么？其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。其他长期职工福利包括长期带薪缺勤、其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划等。

如何确认与计量其他长期职工福利？:企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分：上述项目的总净额应计入当期损益或相关资产成本（不计入其他综合收益）。这类福利应当按照奖金计划的福利公式来对费用进行确认或者按照直线法在相应的服务期间分摊确认。如果一个企业内部为其长期奖金计划或者递延酬劳设立一个账户，【例题·计算分析题】2×15年初甲企业为其管理人员设立了一项递延奖金计划：

职工节日福利费会计分录是什么？:职工节日福利费会计分录是什么？现金福利：管理费用——福利费：应付职工薪酬——职工福利费：库存现金：购物卡福利：应付职工薪酬——福利费其他应收款——购物卡实物福利应付职工薪酬——非货币性福利银行存款借管理费用贷应付职工薪酬——非货币性福利