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在招聘人员时会计师事务所应该注意哪些方面?
会计师事务所是依法设立并承办注册会计师业务的机构。注册会计师执行业务,应当加入会计师事务所。在我国可分类为有限责任公司、合伙制两种形式。
在招聘人员时会计师事务所可以从以下三个方面来注意:
一、总体要求
会计师事务所应当制定政策和程序,合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德规范的人员,以使会计师事务所和项目合伙人能够按照法律法规、职业道德规范和业务准则的规定执行业务,并根据具体情况出具恰当的报告。
二、人力资源管理的要素
(一)招聘;
(二)业绩评价;
(三)人员素质和胜任能力,包括完成所分派任务的时间是否足够;
(四)职业发展;
(五)晋升;
(六)薪酬;
(七)人员需求预测。
三、招聘
(一)选择正直的、通过发展能够具备执行业务所需的必要素质和胜任能力,并且有胜任工作的需要的适当特征的人员。
(二)在招聘有经验的从业人员尤其是高级业务人员时,会计师事务所可执行额外的程序。
例如,进行背景检查、询问是否存在未决的法律问题等。
实施其他审计程序时注册会计师需要注意哪些方面是否存在违反法律法规行为?:实施其他审计程序时注册会计师需要注意哪些方面是否存在违反法律法规行为?
注册会计师在财务报表审计中如何获取书面声明?:由于舞弊的性质以及注册会计师在发现舞弊导致的财务报表重大错报时遇到的困难,1.管理层对财务报表可能存在由于舞弊导致的重大错报风险的评估结果;注册会计师应当就下列事项向管理层和治理层(如适用)获取书面声明:2.管理层和治理层已向注册会计师披露了管理层对由于舞弊导致的财务报表重大错报风险的评估结果;
注册会计师在测试存货跌价损失准备时,应该从哪几个方面进行测试?:注册会计师在测试存货跌价损失准备时,了解被审计单位如何收集有关滞销、过时、陈旧、毁损、残次存货的信息并为之计提必要的跌价损失准备。③注册会计师还要结合存货监盘过程中检查存货状况而获取的信息,以判断被审计单位的存货跌价损失准备计算表是否有遗漏。A注册会计师从存货盘点记录中选取项目追查至存货实物。(4)A注册会计师向乙公司函证由其保管的甲公司存货的数量和状况。
2020-05-30
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