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在招聘人员时会计师事务所应该注意哪些方面?
帮考网校2020-07-31 11:39
精选回答

在招聘人员时会计师事务所应该注意哪些方面?

会计师事务所是依法设立并承办注册会计师业务的机构。注册会计师执行业务,应当加入会计师事务所。在我国可分类为有限责任公司、合伙制两种形式。

在招聘人员时会计师事务所可以从以下三个方面来注意:

一、总体要求

会计师事务所应当制定政策和程序,合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德规范的人员,以使会计师事务所和项目合伙人能够按照法律法规职业道德规范业务准则的规定执行业务,并根据具体情况出具恰当的报告。 

二、人力资源管理的要素

(一)招聘;

(二)业绩评价;

(三)人员素质和胜任能力,包括完成所分派任务的时间是否足够;

(四)职业发展;

(五)晋升;

(六)薪酬;

(七)人员需求预测。

三、招聘 

(一)选择正直的、通过发展能够具备执行业务所需的必要素质和胜任能力,并且有胜任工作的需要的适当特征的人员。

(二)在招聘有经验的从业人员尤其是高级业务人员时,会计师事务所可执行额外的程序。

例如,进行背景检查、询问是否存在未决的法律问题等。

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