应付职工薪酬和工资总额的区别是什么？:应付职工薪酬和工资总额的区别是什么？是政府为了能对一些重要经济指标进行宏观调控，特别设置的用来监控个人收入的一个指标，它常与监控个人支出的“工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。职工薪酬”

企业计算固定资产折旧的主要依据是什么？:企业计算固定资产折旧的主要依据有固定资产的预计使用年限、固定资产取得时的原始价值、固定资产的净残值。

企业收入总额是什么？:企业收入总额是什么？收入总额是指企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入。货币形式包括现金、存款、应收账款、应收票据、准备持有至到期的债券投资及债务的豁免等；非货币形式包括固定资产、生物资产、无形资产、股权投资、存货、不准备持有至到期的债券投资、劳务及有关权益等。