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国际内审师(CIA)考试每日一练(1)

作者:冯乙斯阅读 33约 3 分钟

备考CIA考试的小伙伴赶紧来围观,帮考网为大家准备了CIA考试试题,以供小伙伴们备考练习。

1.随着信息技术在审计领域的应用,电子业务工作底稿随之出现,下列关于电子业务工作底稿与传统审计底稿保存方式的根本区别,说法中正确的是:

A、电子版的保存形式可以受到计算机系统控制和保护

B、电子版的工作底稿中的相关证据文件必须打印出来以方便核对

C、电子形式的数据可以直接用于数据的核查和计算

D、业务方案的标准化,从消除了在不同地区进行初步调研的需要

【正确答案】A

【答案解析】本题考查的知识点是编制工作底稿。这种说法是引用于计算机化程序来确保审计工作记录和文件的获取和保存的概念。 

2.首席审计执行官认为内部审计师不具备完成某一高风险领域的特殊审计项目的胜任能力。按照标准,在设计审计计划时,应该:

A、在能力范围内进行审计

B、由于不具备相关技能,所以不接受该审计项目

C、对内部审计师进行相关培训

D、聘请外部专家,在必要的知识、技能等方面获取支持和帮助,以完成审计任务

【正确答案】D

本题考查的知识点是制定审计业务的计划以识别关键风险和控制。根据《标准》和《实务公告》“业务资源的分配”的内容,恰当的审计计划应当包括对外部资源支持的考虑,所以选项D正确。

3.对职务进行重新设计取得成功的关键之一是:

A、建立拥有自主权的工作团队;

B、通过增加与所从事的工作相似的任务来扩大工作内容;

C、实行职务轮换,使员工工作多样化;

D、改变工作内容,以满足员工自身发展的需要。

【正确答案】D

【答案解析】A.不正确。自主性的工作团队仅是职务丰富化的一种,在许多情况下不适用。

B.不正确。增加更多的相似性任务,从根本上来说,不是职务再设计。如果现在的任务很难或者令人厌烦,这样做还会损害员工的能动性。

C.不正确。将员工轮换到不同的岗位,只能提供暂时的挑战,而不会满足那些渴望更大挑战的员工的需要。

D.正确。成功的职务设计和再设计的主要原则之一是考虑员工的需求和技能,使员工从事与他们的需求和技能相符合的工作,或改变员工的职务以满足他们的需求和技能。 

以上是本次帮考网带给大家的关于CIA考试试题的内容,希望可以帮助到大家。越努力越幸运,备考的小伙伴加油吧,预祝大家都能顺利通过考试!

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