MPA考试试题中心：逻辑行政学模拟练习题（15.2）

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13．(   )是现代人事行政制度的基础。

A．绩效考核制度   B．职位分类制度   C．人事激励制度   D．工资福利制度

14．在我国，公务员指(   )。

A．国家机关中的领导人员和工作人员

B．党政机关中的领导人员和工作人员

C．国家行政机关的领导人员和工作人员

D．公共部门中的领导人员和工作人员

15．我国《国家公务员暂行条例》的颁布时间是(   )。

A．1993年1月1 日    B．1993年10月1日

C．1993年4月24日    D．1993年8月14日

16．  (   )年8月，邓小平关于《党和国家领导制度的改革》的讲话是我国进行干部人事制度改革的指导性文件，拉开了我国干部人事制度改革的序幕。

A．1978   B．1980   C．1982   D．1989  

18．我国国家公务员制度的用人标准是(   )。

A．德才兼备   B．注重功绩   C．适才适用   D．竞争择优

19．人事管理注重考察任职人的治事能力和条件，这体现了人事管理的(   )原则。

A．量才录用   B．功过分明   C．权责一致   D．能级本位

20．我国公务员制度规定，对于连续两年考核不称职的公务员，应予  (   )。

A．开除   B．退休   C．退职   D．辞退

21．中国《国家公务员暂行条例》除了对政府人事行政的指导思想、权利与义务、各项管理环节作了规定外，还规定了有关国家公务员的(   )。

A．交流与回避   B．考核与奖惩   C．管理与监督   D．退休与退职

二、名词解释

1．国家公务员制度

2．国家公务员

3．西方国家公务员

4．西方公务员制度

5．政治中立

三、简述题

1．我国国家公务员制度的指导原则是什么?

2．简述我国公务员制度的主要特点。

3．英、美、日、法等国家的公务员是指哪些人员?

4．西方公务员制度有哪些共同的特点?

5．我国国家公务员制度包括哪些基本内容?

四、论述题

1．试述我国干部人事制度的历史沿革。

2．结合实际说明我国国家公务员制度与西方国家公务员制度存在着哪些不同。

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