2021年社会的快速发展带来行业之间激烈的竞争，越来越多的大学生感觉自身的不足而渴望进行更高层次的学历教育，也可以根据自身条件选择一家专业辅导机构进行辅导，很多同学对MBA是什么有所疑惑，下面我们一起来看看。

一、2019年MBA毕业生薪资怎么样?

在全球受访者中，52%的企业计划在本年度提高工商管理硕士毕业生的底薪。在全球范围内，相比行业直聘和本科毕业生的招聘情况，工商管理硕士毕业生的工资依然居于领先水平。

调查报告表明，2019年，85%的受访美国企业和64%的欧洲企业计划招聘今年的工商管理硕士毕业生。该比例与2018年相比均略有下降，但亚太地区对工商管理硕士人才的需求持续增强，2019年有90%的受访亚太企业计划雇用工商管理硕士毕业生，这一比例与去年相同。

管理专业研究生入学考试委员会总裁兼首席执行官桑吉克·乔弗拉表示：“过去几年里，我们发现工商管理硕士和商科管理专业硕士毕业生招聘情况处于积极态势。这些毕业生不仅获得了居于行业领先水平的工资，其底薪也在不断提高。计划招聘这些毕业生的欧美企业在数量上有小幅下降，这也反映出全球经济增长状况，以及当前世界上最主要的政治因素与学生流动问题。在亚太地区，企业对工商管理硕士毕业生的雇用意愿依然强劲。总体而言，工商管理硕士就业状况整体增强，但不同区域的就业情况也在发生变化。”

调查报告还发现，美国企业雇用国际商学院毕业生的意愿在今年有所下降。2019年，47%的企业计划或愿意雇用国际人才，这一比例在2018年为55%。相比之下，2019年计划或愿意雇用国际人才的欧洲雇主比例为65%，这一比例与2018年的64%基本持平。

桑吉克·乔弗拉表示，美国雇主雇用国际毕业生的倾向有所减弱，这很可能与签证及移民政策的变化有关。尽管美国相关签证政策暂未变动，但人们潜意识里仍然认为该政策在近期可能会有所变化，所以部分雇主正在观望接下来的发展趋势。桑吉克·乔弗拉认为，美国的就业市场目前表现稳健，企业需要持续评估自己的发展前景以及如何招聘杰出人才填补其岗位空缺。

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