临床执业医师
报考指南考试报名准考证打印成绩查询考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置:首页临床执业医师问答正文
当前位置:首页临床执业医师临床执业医师问答正文
无执业医师证值班管理病人,是否可以根据劳动合同法实施条例第十八条之规定向单位递交辞职通知?如 无执业医师证值班管理病人,是否可以根据劳动合同法实施条例第十八条之规定向单位递交辞职通知?如
无执业医师证值班管理病人,是否可以根据劳动合同法实施条例第十八条之规定向单位递交辞职通知?如果是,该怎么写?
bengbenzhui1回答 · 6923人浏览6923人浏览 · 0 收藏
最佳答案
用户头像
新兵答主 04-01 TA获得超过4546个赞 2023-04-01 23:51
果您是无执业医师证的医务人员,根据《中华人民共和国医师法》的规定,您不具备医师执业资格,因此不能独立执业,也不能担任医师岗位。在这种情况下,您在医院或诊所等医疗机构的工作,应该是以非医师身份从事的医务工作。

根据《劳动合同法》的规定,无论是何种身份的员工,都可以根据合同条款和法律规定向单位递交辞职通知。因此,如果您是以非医师身份在医疗机构工作的员工,可以根据合同条款和法律规定向单位递交辞职通知。

需要注意的是,如果您在工作中涉及到医疗行为,应该严格遵守相关法律法规和医疗机构的规定,确保不会给病人带来安全风险和法律责任。同时,您也可以向医疗机构提出调整工作岗位或职责的请求,以避免涉及到医疗行为的工作。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

|
临床执业医师百宝箱离考试时间138天
学习资料免费领取
免费领取全套备考资料
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
互动交流

微信扫码关注公众号

获取更多考试热门资料

温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

我知道了~!
温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!