好消息！好消息！关于2020年福建医科大学招聘教师、招聘工作人员部分岗位延长报名时间公告，已经正式公告了，小伙伴们，赶紧过来看看吧！

2020年福建医科大学公开招聘教师方案、招聘工作人员方案于1月6日在福建省人社厅门户网站、福建医科大学校园网发布。截至报名审核结束，招聘教师方案有1个岗位实际报名人数与岗位拟聘用人数比例未达到3:1，招聘工作人员方案有2个岗位无人报名。现将未达开考比例及无人报名岗位的报名时间延长为2020年3月3日至2020年3月17日16:00。

其他事项按原方案要求执行。

延长报名时间的具体岗位如下：

一、报名和资格审查

1.报名时间：2020年1月6日——2020年2月3日16∶00。

2.报名方式：采取网上报名的方式，符合条件的报考人员请于报名截止前，登录福建医科大学人才招聘平台注册填写相关信息，选择相应岗位提交。每人限报1个岗位，报名成功后不可更改。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3.资格审查：学校对完成网上报名的人员进行资格初审，报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对填报信息的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

4.报考人员资格初审通过后，于招聘报名截止时间之前登录招聘平台缴纳考试考务费80元。考试考务费一旦缴纳，恕不退款。

5.通过资格初审并成功缴纳考务费的报考人员，在参加笔试人员名单公布后登录招聘平台自行下载并打印准考证，按准考证上提示的时间、地点和要求参加考试。

二、考试

1.采取笔试、试讲（技能测试）和面试相结合的办法，笔试内容为应聘岗位相关知识，试讲（技能测试）内容为结合本人所学专业自行确定与报考岗位相关的一个教学案例，面试采取结构化面试方式。笔试、试讲（技能测试）、面试、综合成绩总分均为100分。

岗位实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，不达3:1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入试讲人数1:3的比例确定试讲（技能测试）人选（比例不足按实有人数确定），所有试讲（技能测试）人选均进入面试环节。面试合格线为70分。

3.试讲（技能测试）前将对进入试讲（技能测试）人选进行资格复审。进入试讲（技能测试）人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件。已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明（或解除劳动、聘用合同关系的证明），若暂时无法提交的，经学校人事处同意后最迟可延至体检后七个工作日内提交。报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

4.综合成绩按笔试成绩占40%、试讲（技能测试）成绩占30%、面试成绩占30%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

5.笔试、试讲（技能测试）、面试等具体事项以及所有参考人员成绩、进入笔试、试讲、面试人选名单请关注福建医科大学网站，首页通告栏及人才招聘平台。

三、考核和体检

1.根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目符合公务员录用体检标准。

2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。

四、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。

一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

五、聘用

1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续。拟聘人选在规定的时间内与学校签订聘用合同，逾期取消聘用资格。

2.新聘用人员试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

3.聘用人员纳入单位事业编制，享受国家和福建省规定的事业单位同类在职人员工资福利及社会保险等待遇。
想做教师的小伙伴，你们还在等什么？赶紧行动起来吧！
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