为进一步提升辖区学校教育质量，办好人民满意的教育，根据辖区学校教师队伍建设的需要，面向区内外选调35名优秀中小学教师。现就公开选调教师事宜公告如下:

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选调范围

区内外在职在编教师（不含银川市三区两县一市及服务期未满教师）;年龄不超过35周岁（1983年7月31日以后出生）;副高级以上职称人员，年龄可放宽至45周岁以下（1973年7月31日以后出生）。

三、选调岗位及人数

（一）初中教师（28人）

语文5人、数学5人、英语5人、政治2人、物理1人、地理1人、生物2人、体育4人、音乐1人、历史1人、心理健康1人

（二）小学教师（7人）

语文4人、数学3人

四、选调方式

教师选调综合考核实行百分制，包括量化考核（20%）和学科面试（80%）两项。

（一）量化考核。选调小组根据《银川市西夏区面向区内外选调教师打分表》的标准，对复审合格人员进行逐项赋分。

（二）学科面试。学科专家组对复审合格人员的课堂试讲进行现场赋分。

银川市西夏区面向区内外选调教师量化评分表．pdf

银川市西夏区面向区内外选调教师资格审查表．docx