- 工程类
- 财会类
- 金融类
- 医药类
- 工程类
- 财会类
- 金融类
- 医药类
- 工程类
- 财会类
- 金融类
- 医药类
APP下载
下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
速看!2019浙江教育局招聘体检政审人员名单通知
小伙伴们看过来,2019浙江洞头区教育局赴温州大学招聘教师体检政审人员名单公告已经出来啦,帮考网本着服务考生的态度,已经为大家提前了解到了相关信息,希望能对各位考生有所帮助,那么就请大家和帮考网一起来了解吧! 根据《温州市洞头区教育局关于2019年赴温州大学招聘教师的公告》文件精神,经资格审核、考试等环节,确定本次招聘入围体检、政审人员名单,现公布见下: 最后,帮考网想和大家分享一下有关面试的法则: 黄金法则:即二八法则,就是面试过程中,面试官的言语只占20%,80%的是你自己在描述或者回答。 白金法则:引导面试官对你进行提问。有两个方法,一个是前面提到的,用简历引导;另一个就是在你回答某问题的时候故意遗漏一些,细化其他的部分,当面试官追问的时候你再细化的描述遗漏的部分,有点像相声、小品里面的抖包袱,这样可以将问题更多的控制在你掌握的范围内。 钻石法则:将面试官提出的问题发过来踢给面试官。这个其实很难把握,还是举个例子说明吧。 比如面试官问了这样一个问题“在上级领导意见和客观事实产生矛盾的时候你会怎么做”,其实这种问题本来就没有什么固定的答案,你可以先简单的举个事例,说你之前遇到过类似的情况,如何处理——注意说话的语气和方式,不要太有偏向性,末了说完了加上这样一句“可能自己处理这些问题的时候还稍显稚嫩,不知道如果是您,遇到这样的问题是怎么解决的?我想听听您的意见”。 2020年教师招聘考试正在进行中,准备参加考试的考生一定要在考前好好备考,这样考试才能取得优异成绩。关注帮考网了解更多教师招聘信息。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
10万+
阅读量
150万+
粉丝
1000+
点赞数