小伙伴们看过来呀！关注帮考网，看每日更新教师招聘公告汇总，来帮考网，还有更多教师招聘相关讯息等你来查阅！今天帮考网为大家带来关于2020年烟台市教育局直属事业单位综合类等招聘人员报名情况等情况（数据截至2月20日）。

帮考网给小伙伴们提供关于这次招聘的考试要求，内容如下：

招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（一）笔试

1．笔试科目和时间

各类招聘岗位笔试均考一科。

综合类A岗位考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试时间：2020年3月22日上午9:00-11:30。

医疗类B岗位笔试内容、笔试时间另行通知，具体请关注烟台市教育局网站。

2．进入面试人员的确定

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，综合类A岗位笔试成绩在报名网站查询。进入面试前现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘4（含）人以下的按1:3的比例确定，招聘5人至10（含）人的按1:2的比例确定。进入面试前现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试前现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试前现场资格审查范围。通过面试前现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。

包含递补情况的面试人员名单在烟台市教育局网站公布。进入面试人员按照鲁发改成〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

（二）面试

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试的方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注烟台市教育局网站）。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩，山东省烟台第三中学主管会计岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察体检范围人员名单；烟台市教育局直属学校会计岗位、校医岗位分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入选岗范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察体检范围或选岗人员。

（三）选岗

烟台市教育局直属学校会计岗位、校医岗位组织选岗，按照考生考试总成绩分岗位由高分到低分的顺序，考生依次选择岗位。选岗前放弃的可顺延至下一位递补；同一岗位最后1名选岗考生在选岗后放弃的，可顺延至下一位递补；其他情况选岗后放弃的，不递补。每个考生只有一次选岗机会。选定岗位人员即为进入考察体检范围人员。

进入考察体检范围人员名单在烟台市教育局网站公布。

下面我们一起来看看招聘人员报名情况等情况，如下图所示：

好的，今天帮考网给大家分享的内容就是这些了，不知道小伙伴们是否清楚了呢？如果还有不了解的请持续关注帮考网。