提醒各位：2019四川成都大学发布考核招聘拟聘公示，快来看看有没有你的名字吧。

学校按考核招聘程序对通过考核的叶方等5名拟聘人员进行公示(以姓氏笔画为序)：

专任教师岗位：

叶 方 吕春燕 杨旭林 张亚玉 陈双喜

公示时间为5个工作日，即2019年1月9日至2019年1月15日。

若对公示人员有异议，请于2019年1月14日17:00前，以实名形式向人事处反映，电话：84616225;若发现有违纪、违规行为需要举报和反映，请向学校纪委办公室举报或反映，举报电话：84616226，举报邮箱：xfjb@cdu.edu.cn。

提示：面试法则

黄金法则：即二八法则，就是面试过程中，面试官的言语只占20%，80%的是你自己在描述或者回答。
白金法则：引导面试官对你进行提问。有两个方法，一个是前面提到的，用简历引导;另一个就是在你回答某问题的时候故意遗漏一些，细化其他的部分，当面试官追问的时候你再细化的描述遗漏的部分，有点像相声、小品里面的抖包袱，这样可以将问题更多的控制在你掌握的范围内。
钻石法则：将面试官提出的问题发过来踢给面试官。这个其实很难把握，还是举个例子说明吧。
比如面试官问了这样一个问题“在上级领导意见和客观事实产生矛盾的时候你会怎么做”，其实这种问题本来就没有什么固定的答案，你可以先简单的举个事例，说你之前遇到过类似的情况，如何处理——注意说话的语气和方式，不要太有偏向性，末了说完了加上这样一句“可能自己处理这些问题的时候还稍显稚嫩，不知道如果是您，遇到这样的问题是怎么解决的?我想听听您的意见”。
最后提醒各位有关第一天报道注意事项：
第一注意的问题是不要迟到，早到10-15分钟左右，保持这个习惯最起码到转正为止；
第二注意自己度的装着要符合行业的职业化；
第三要和认识的同事保持友善，多听
第三要和认识的同事保持友善，多听多看尽可能晚的暴漏自己的缺点，多展现自己的优点；
答疑解惑：添加个人微信号【ks233wx4】，或关注微信公众号【jianzao2_233】搜索微信公众号“帮考网教师招聘考试”，关注即可一对一答疑解惑！盲目的学习并不会起到任何的效果，好的备考资料可以帮助你少走弯路早日取得成功！