重磅来啦！重磅来啦！帮考网今天为你们带来了关于2020福建厦门市前埔南区小学招聘非编人员结果公示信息，请大家仔细阅读哦。

根据《思明区教育系统非在编聘用人员公开招聘实施细则(厦思教〔2014〕95号)》及《厦门市前埔南区小学关于非在编人员招聘简章》要求，现将拟聘人员的面试考核结果公示如下：见下图。

如有异议，请在三天内，以来电、来信、来访的形式，向厦门市前埔南区小学办公室反映。

公示时间：2020年2月9日——2月11日

联系电话：0592-5023875

今天帮考网在这里给大家分享几招教师面试的法则：

1、黄金法则：即二八法则，就是面试过程中，面试官的言语只占20%，80%的是你自己在描述或者回答。

2、白金法则：引导面试官对你进行提问。有两个方法，一个是前面提到的，用简历引导;另一个就是在你回答某问题的时候故意遗漏一些，细化其他的部分，当面试官追问的时候你再细化的描述遗漏的部分，有点像相声、小品里面的抖包袱，这样可以将问题更多的控制在你掌握的范围内。

3、钻石法则：将面试官提出的问题发过来踢给面试官。这个其实很难把握，还是举个例子说明吧。

比如面试官问了这样一个问题“在上级领导意见和客观事实产生矛盾的时候你会怎么做”，其实这种问题本来就没有什么固定的答案，你可以先简单的举个事例，说你之前遇到过类似的情况，如何处理——注意说话的语气和方式，不要太有偏向性，末了说完了加上这样一句“可能自己处理这些问题的时候还稍显稚嫩，不知道如果是您，遇到这样的问题是怎么解决的?我想听听您的意见”。

好的，又到了要和大家说再见的时刻了，想了解更多教师招聘相关讯息请关注我们帮考网哦！